認(rèn)證流程

一、遞交申請

申請方提出申請：申請方需填寫《認(rèn)證申請表》，并提交以下有關(guān)附件（包括但不限于）：

1、法律地位證明文件（包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書、社會團(tuán)體登記證書等的復(fù)印件）；

2、管理體系文件化信息：管理制度、業(yè)務(wù)連續(xù)性方針、業(yè)務(wù)連續(xù)性目標(biāo)、業(yè)務(wù)連續(xù)性要素識別和評價表、風(fēng)險分析及評價報告；

3、企業(yè)簡介、組織機(jī)構(gòu)圖（包括部門設(shè)置、職責(zé)說明，包括責(zé)任部門及部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)連續(xù)性經(jīng)歷、其他責(zé)任人等）；

4、企業(yè)產(chǎn)品工藝流程/服務(wù)提供流程；

5、適用于本企業(yè)的法律、法規(guī)及其他要求清單；

6、業(yè)務(wù)連續(xù)性承諾書；

7、企業(yè)繳納社保的繳費明細(xì)復(fù)印件；

8、會計事務(wù)所審計的最近年度完整的審計報告（包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表）及附注（如財務(wù)報表未經(jīng)審計，需提供公司編制的最近年度完整財務(wù)報表）復(fù)印件；

9、社會責(zé)任履行情況報告（環(huán)境保護(hù)/職業(yè)健康安全保障/節(jié)能/社會貢獻(xiàn)/就業(yè)安排/社會要求或期望的其他責(zé)任和義務(wù)）；

10、若管理體系覆蓋多場所活動，應(yīng)提供多場所清單，并附每個場所的法律地位證明文件的復(fù)印件（適用時），還需提供表明之間確屬同一體系的證明材料（如：上級主管單位的證明、股權(quán)證明）；（如有）

11、涉及法律法規(guī)要求的行政許可證明、資質(zhì)證書、強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證證書等復(fù)印件；（如有）

12、已獲得商標(biāo)、專利、資質(zhì)許可、新技術(shù)等證書的復(fù)印件；（如有）

13、業(yè)務(wù)影響分析報告、風(fēng)險評估報告和業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃；

14、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系文件，包括：方針、目標(biāo)、范圍、組織為過程運行及溝通而保持的信息，必須提供：組織簡介、組織結(jié)構(gòu)（組織機(jī)構(gòu)圖）、人員情況和職能分工、過程路線圖/工藝流程圖/過程描述（應(yīng)明確說明關(guān)鍵過程和特殊過程）及其有關(guān)的過程文件等；

 15、其他相關(guān)文件或材料（如有）

二、認(rèn)證流程

（1）企業(yè)向盟標(biāo)國際認(rèn)證有限公司提出申請，提交申請表和相應(yīng)資料。

（2）中心審查材料，通過申請則與企業(yè)簽訂認(rèn)證合同。

（3）第一階段：對組織建立的文件化體系及其他重要體系進(jìn)行評估，提出不符合項。

（4）第二階段：現(xiàn)場審核，提出審核發(fā)現(xiàn)，審核合格后會簽發(fā)證書。

（5）監(jiān)督審核：根據(jù)合同，每半年或一年對體系和整改計劃的實施進(jìn)行監(jiān)督審核。

（6）再認(rèn)證：證書簽發(fā)3年期滿后，實施再認(rèn)證審核。